Омӯзиши роҳбарӣ барои менеҷерон

Роҳбарӣ танҳо додани супориш нест. Менеҷер бояд ҳадафро равшан кунад, масъулиятҳоро дуруст тақсим намояд ва барои иҷрои кор робитаи мунтазам бо гурӯҳ дошта бошад.

Ин омӯзиш барои роҳбарони нав, сарپرастони гурӯҳҳо ва менеҷероне пешниҳод мешавад, ки мехоҳанд усули идоракунии худро такмил диҳанд. Мавзуъҳо банақшагирӣ, вогузории вазифаҳо, пешниҳоди бозхурди созанда, гузаронидани ҷаласаҳо ва баррасии ихтилофҳои кориро дар бар мегиранд.

Вазъиятҳои амалӣ метавонанд аз таҷрибаи ташкилот интихоб шаванд. Барои мувофиқа кардани ҳадаф ва доираи омӯзиш ба RohiNav муроҷиат намоед.